Un poste au sein de la mission de l’OIM en Guinée
L’International Organization for Migration (OIM) ouvre un recrutement pour un poste de Protection Officer en Guinée. L’intitulé de référence de l’offre est « 22249 Protection Officer (P) ».
Le titulaire exercera sous la supervision générale du Chief of Mission et sous la supervision directe du Head of Programme. Le poste implique une coordination étroite avec les unités concernées du bureau de pays, du bureau régional, du siège, de la Protection Division et de la composante Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS).
Missions principales
Le Protection Officer assurera la coordination stratégique, technique et managériale des portefeuilles de protection de l’OIM en Guinée. Il aura une responsabilité à l’échelle de la mission pour la mise en œuvre des programmes de protection, en veillant à la qualité, à la conformité vis-à-vis des bailleurs et à l’alignement sur les politiques de l’OIM et les standards internationaux.
Les priorités du poste portent notamment sur :
- La protection et l’assistance aux migrants de retour guinéens en situation de vulnérabilité ;
- Le renforcement des systèmes nationaux et locaux de protection, de MHPSS et de référencement ;
- Le renforcement des capacités techniques des institutions gouvernementales et des partenaires ;
- La transition de l’assistance directe vers des systèmes durables ancrés au niveau national.
Le titulaire supervisera les équipes de protection et de MHPSS de la mission. Il contribuera au développement de partenariats, de mécanismes de référencement, de procédures opérationnelles standardisées (SOP) et de cadres de coordination intersectorielle.
Domaines de responsabilité
Les fonctions couvrent plusieurs axes : le leadership stratégique et la gestion de programme, la gestion et la supervision des équipes, les systèmes de protection, de MHPSS et de gestion des cas, ainsi que les partenariats, le référencement et la coordination. Le poste comprend également le reporting, la gestion des connaissances et la visibilité auprès des bailleurs.
Les interventions doivent adopter une approche fondée sur les droits, sensible à l’âge, au genre et à la diversité, et centrée sur les survivants, y compris pour les survivants de violences basées sur le genre et de traite des personnes, les enfants, les personnes en situation de handicap et les personnes ayant des besoins importants en santé mentale.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d’un master (ou diplôme supérieur) en sciences politiques ou humaines, relations internationales, administration publique ou domaine connexe, délivré par un établissement accrédité, assorti d’au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente. Un diplôme universitaire dans ces domaines assorti de sept années d’expérience est également accepté.
Une expérience est requise dans la conception de programmes de protection et de lutte contre la traite, dans les approches communautaires adaptées à divers groupes vulnérables, ainsi que dans la mise en œuvre directe de programmes de protection en contexte de migration ou de déplacement. Une expérience avérée dans la gestion de portefeuilles multi-projets de protection et/ou de MHPSS, incluant la supervision, est attendue.
Le poste requiert de bonnes compétences en gestion de projet, communication, rédaction et organisation, ainsi qu’une connaissance des principes de protection et des politiques de l’OIM. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des bases de données et outils de reporting, est demandée.
Langues
La maîtrise de l’anglais et du français est requise, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance pratique d’une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois, russe, espagnol) constitue un atout.
Candidature
Les candidatures doivent être soumises via le système IOM WAVE. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. L’OIM ne perçoit aucun frais à aucune étape du processus de recrutement. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11 août 2026.