Un poste de niveau senior dans le secteur BTP et Mine

SOGEFEL S.A. ouvre un recrutement pour le poste de Responsable Flotte, Maintenance et Ateliers. Le poste est basé à Conakry et sur l’ensemble des sites de l’entreprise, en Guinée. Il relève du secteur BTP et Mine et correspond à un niveau senior. La langue de travail est le français.

Objectif et missions du poste

Le titulaire du poste a pour objectif de garantir la disponibilité maximale de la flotte, composée d’engins miniers, de camions, de véhicules légers et de Manitou, à moindre coût, dans le respect strict de la sécurité et des procédures de l’entreprise.

Les missions principales sont les suivantes :

Gérer la totalité de la flotte de l’entreprise et suivre la disponibilité mécanique.
Gérer le carburant, les lubrifiants, les immatriculations, les assurances et les contrôles techniques.
Mettre en place et faire respecter la maintenance préventive aux échéances définies (250 h, 500 h, 1000 h, 2000 h, etc.).
Organiser la maintenance curative, incluant le diagnostic et le dépannage sur le terrain et en atelier.
Valider les demandes d’achat et gérer le stock critique.
Organiser le planning des activités de l’atelier et la rotation des équipes.
Faire respecter les règles HSE, notamment les permis de travail, la consignation LOTO, les EPI et l’outillage.
Tenir à jour les dossiers techniques.
Établir le rapport journalier et assurer le suivi des coûts.

Profil recherché

Le poste requiert une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Maintenance Industrielle ou en Génie Mécanique, ou à défaut dix ans d’expérience de terrain. Une expérience minimale de cinq ans comme Chef d’atelier ou Responsable Maintenance en mine ou en BTP est demandée.

Les compétences attendues comprennent :

Une très bonne connaissance mécanique des engins lourds de marque CAT, Komatsu et Manitou.
La lecture de schémas hydrauliques et électriques.
La maîtrise de la GMAO et d’Excel.
La gestion de flotte, la gestion de stock et la gestion d’atelier.
La maîtrise de la maintenance préventive et curative.
Le respect des règles HSE et le suivi des coûts.

Modalités de candidature

Les candidats doivent constituer un dossier comprenant les pièces suivantes :

Un CV actualisé.
Les copies des diplômes et autres attestations de formation ou de travail.
Une copie de la pièce d’identité ou du passeport en cours de validité.

Le dossier peut être transmis par courrier électronique à l’adresse ressources.humaines@sogefel.com, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du message. La candidature peut également être déposée via la plateforme JobGuinée. La date limite de candidature est fixée au 8 novembre 2026.