Un poste basé à Conakry
Le Groupe de la Banque mondiale recrute un Senior Mining Specialist pour son bureau de Conakry, en Guinée. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée. Le titulaire contribuera à la conception et à la mise en œuvre des opérations et activités de la Banque mondiale dans le secteur des métaux et des minéraux, principalement en Guinée, avec une attention croissante portée à l’Afrique de l’Ouest.
Le poste consiste à diriger le dialogue sur le secteur minier en République de Guinée au nom du Groupe de la Banque mondiale, à superviser des projets de développement minier et à fournir des conseils d’experts en matière de politiques et de techniques aux gouvernements de la région.
Les missions principales
Le spécialiste maintiendra le dialogue et les relations extérieures avec le gouvernement guinéen et les autres acteurs du secteur, afin de piloter l’élaboration d’un nouveau pacte pays entre le Groupe de la Banque mondiale et la Guinée. Parmi les responsabilités confiées figurent :
- Apporter un soutien transversal aux équipes du Groupe dans le corridor de Simandou et à d’autres initiatives de développement minier soutenues par l’institution
- Superviser le volet minier du Projet de gestion des ressources naturelles, des mines et de l’environnement en Guinée, dont le financement peut atteindre 40 millions de dollars américains
- Fournir des conseils aux gouvernements de la région élargie, notamment la Mauritanie, le Burkina Faso et le Libéria
- Conseiller les gouvernements sur les cadres politiques, fiscaux, institutionnels et réglementaires pour le développement, le traitement, la gouvernance, les négociations et la fermeture des mines
- Assurer le suivi des initiatives concernant la hiérarchie de l’atténuation des impacts, les normes ESG et les marchés du carbone
- Diriger les travaux d’analyse qui éclairent la planification stratégique et le développement territorial dans les principales régions minières
Le titulaire animera également des discussions techniques sur le développement institutionnel, la réforme réglementaire, la gestion des données, l’octroi de permis, l’exploitation minière artisanale et à petite échelle, ainsi que les aspects environnementaux et sociaux.
Le profil recherché
Le candidat doit disposer d’un master ou d’un diplôme supérieur en mines, ingénierie, géologie, politiques publiques, économie, gestion ou une discipline connexe. Une expérience professionnelle pertinente d’au moins huit ans est requise, dont une expérience significative en politiques, réglementation et réformes institutionnelles du secteur minier.
Sont également attendues une approche axée sur les résultats, des compétences avérées en résolution de problèmes, une capacité à interagir avec tact dans des environnements multiculturels, ainsi qu’une aptitude à coordonner des programmes complexes et multinationaux. Le candidat devra pouvoir encadrer et former des membres d’équipe moins expérimentés. La maîtrise de l’anglais et du français est requise. Une expérience en Afrique de l’Ouest est souhaitée.
Les avantages proposés
Le poste ouvre droit à plusieurs prestations :
- Régime de retraite
- Assurance maladie, assurance vie et assurance invalidité
- Congés payés et congé parental
- Aménagements raisonnables pour les personnes handicapées
Modalités de candidature
La date limite de candidature est fixée au 5 octobre 2026. Un exemple de rédaction en anglais peut être demandé après les entretiens. Les candidats sont encouragés à mettre en évidence leur expérience dans des contextes fragiles, touchés par des conflits et violents, le cas échéant.