Un poste à double dimension
Le cabinet Afri-Learning, qui intervient pour le compte d’un client, recrute un Responsable RH & Juridique. Le poste est basé à Conakry, en Guinée. Il relève du domaine des ressources humaines et du droit, dans le secteur des mines.
La fonction consiste à piloter les ressources humaines et à coordonner les affaires juridiques. Elle couvre le recrutement, l’intégration, la gestion des performances ainsi que le suivi des obligations sociales et contractuelles.
Les missions principales
Le titulaire du poste sera chargé des responsabilités suivantes :
- Planifier les effectifs et coordonner les processus de recrutement.
- Superviser les politiques RH, le plan de formation et les systèmes de rémunération.
- Traiter les relations sociales et gérer les dossiers contentieux.
Le profil recherché
Le poste s’adresse à un profil de niveau senior. Une expérience de cinq ans et plus est requise, dans le secteur de la gestion des ressources humaines et du droit du travail guinéen. La formation demandée correspond à une licence, soit un niveau BAC+3.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Gestion des ressources humaines
- Droit du travail guinéen
- Recrutement
- Gestion des performances
- Suivi des obligations sociales et contractuelles
- Planification des effectifs
- Gestion de la formation
- Systèmes de rémunération
- Relations sociales
- Gestion des contentieux
- Maîtrise de l’anglais
La maîtrise du français est demandée. La connaissance de l’anglais est requise.
Les modalités de candidature
Les candidatures sont acceptées via la plateforme JobGuinée. Il est également possible de transmettre son curriculum vitae par courriel à l’adresse recrutement@afri-learning.com, en précisant en objet la mention « Responsable RH & Juridique ».
Le document requis pour postuler est un curriculum vitae. La date limite de candidature est fixée au 30 septembre 2026. L’offre est ouverte à toutes les nationalités.