Un poste rattaché à la Direction Générale
Trust Africa recrute un Responsable du Département des Affaires Juridiques et du Contentieux. Le poste est basé à Conakry et rattaché directement à la Direction Générale. Il s’agit d’un poste de niveau direction, exercé en langue française.
Selon la fiche de poste, le titulaire a pour objectif d’assurer la sécurité juridique de l’ensemble des activités de la Banque, de garantir la conformité des opérations aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, de prévenir les risques juridiques et contentieux, et d’accompagner la Direction Générale dans la prise de décisions stratégiques.
Les missions principales
Le Responsable du Département exerce des responsabilités étendues, parmi lesquelles :
- Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie juridique de la Banque.
- Conseiller la Direction Générale et l’ensemble des départements sur toutes les questions juridiques.
- Veiller à la conformité des activités de la Banque avec les lois, règlements et instructions de la Banque Centrale et des autres autorités compétentes.
- Superviser la rédaction, la validation et la sécurisation des contrats, conventions et actes juridiques engageant la Banque.
- Assurer la veille juridique, réglementaire et jurisprudentielle et informer la Direction Générale des évolutions susceptibles d’impacter la Banque.
- Superviser la gestion des contentieux et des précontentieux en collaboration avec les avocats, huissiers et autres auxiliaires de justice.
- Représenter la Banque dans les négociations juridiques et les réunions nécessitant une expertise juridique.
- Superviser les formalités relatives aux garanties, sûretés et inscriptions légales.
- Veiller à la bonne conservation des actes juridiques et des documents contractuels.
- Encadrer, former et évaluer les collaborateurs du Département.
Le titulaire élabore également les rapports périodiques d’activités du Département à destination de la Direction Générale et donne des avis juridiques sur les nouveaux produits, services, partenariats et projets stratégiques.
Le profil recherché
Le poste est ouvert aux titulaires d’un Master (BAC+5) minimum en Droit des Affaires, Droit Bancaire, Droit Privé ou tout diplôme jugé équivalent. Il requiert au moins huit années d’expérience professionnelle, dont cinq années à un poste de responsabilité dans une banque, une institution financière ou un cabinet juridique de référence.
Les qualités attendues comprennent le leadership et la capacité à encadrer une équipe, un sens élevé de l’éthique, de l’intégrité et de la confidentialité, des capacités d’analyse et de synthèse, un esprit stratégique, des qualités rédactionnelles et relationnelles, une aptitude à la négociation et à la résolution des conflits, ainsi que la rigueur et le sens des priorités.
Compétences requises
- Droit bancaire, droit des affaires, droit OHADA, droit des sociétés, droit civil, droit commercial et droit du travail.
- Techniques de négociation et rédaction contractuelle.
- Procédures contentieuses et voies d’exécution.
- Opérations de financement et garanties bancaires.
- Conformité et gouvernance des établissements financiers.
- Identification, analyse et anticipation des risques juridiques.
- Rédaction de notes juridiques, mémorandums et avis motivés.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire.
Modalités de candidature
Les candidatures sont acceptées via la plateforme. Les documents requis sont un curriculum vitae et une lettre de motivation. L’adresse de candidature indiquée est job@trustafrica-rh.com.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 août 2026. Trust Africa précise rechercher des profils qualifiés pour accompagner la croissance de ses entreprises partenaires dans les secteurs de la Banque, de la Finance et de l’Industrie.