Un poste de direction en contrat à durée indéterminée

Visa Medical recrute un Directeur Général ou une Directrice Générale pour Visa Medical Courtier SAS, société de courtage en assurance en cours de constitution en République de Guinée, adossée au Groupe Visa Medical. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée et basé à Conakry. Il requiert une disponibilité à temps plein.

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le titulaire conduit la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de la Société. Il assure sa représentation légale et institutionnelle, veille au respect des obligations réglementaires du secteur de l’assurance, et pilote l’ensemble des équipes et des ressources.

Les missions principales

Le poste couvre un ensemble de responsabilités définies par l’entreprise :

Représenter la Société auprès des autorités de supervision, des partenaires institutionnels et commerciaux, et des tiers.
Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration.
Piloter les fonctions opérationnelles : commerciale, technique, financière, administrative et ressources humaines.
Garantir la conformité réglementaire de la Société, notamment en matière d’assurance, de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, et de protection des données.
Assurer la gestion des risques et la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne.
Négocier et gérer les partenariats stratégiques de la Société.
Élaborer et exécuter le budget annuel et assurer la performance économique et financière.
Rendre compte au Conseil d’Administration et à ses comités spécialisés.

Le profil recherché

Le poste s’adresse à un candidat titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, Master ou équivalent, en Assurance, Finance, Économie, Actuariat, Gestion, Droit ou discipline connexe. Un diplôme de niveau Bac+4 assorti d’une expérience significative dans le secteur de l’assurance ou de la finance est également admis, de même qu’un titre professionnel reconnu dans le secteur de l’assurance avec une expérience longue et démontrée.

L’expérience professionnelle requise est de sept à dix ans, dont au moins trois années dans le secteur de l’assurance, de la bancassurance ou des services financiers. Une expérience de direction ou de responsabilité opérationnelle est demandée. La connaissance du marché guinéen ou ouest-africain est appréciée.

Les candidats doivent être de nationalité guinéenne ou disposer d’une résidence permanente en République de Guinée. Un casier judiciaire vierge est exigé. Les qualités personnelles attendues sont l’intégrité, l’éthique professionnelle, la rigueur, le leadership, la capacité à travailler dans un contexte de démarrage et l’adhésion à la mission d’inclusion financière et assurantielle.

Les compétences attendues

Compréhension du cadre réglementaire de l’assurance en République de Guinée.
Compétences en négociation et en gestion partenariale.
Gouvernance d’entreprise, conformité et gestion des risques.
Culture financière : lecture des comptes, pilotage économique, planification.
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs institutionnels.
Expression écrite et orale en français, gestion d’équipe et pilotage budgétaire.
Familiarité avec les technologies digitales appliquées au secteur financier.

La maîtrise du français et de l’anglais est requise. Des déplacements sont possibles en République de Guinée et à l’international.

Modalités de candidature

Les candidatures sont acceptées via la plateforme. Les documents requis sont un curriculum vitae et une lettre de motivation. La rémunération fait l’objet de conditions négociées lors de l’entretien final, en cohérence avec les pratiques du secteur. La date limite de candidature est fixée au 9 août 2026.